Zarządzanie zasobami ludzkimi (zajęcia realizowane w ramach e-learning) 1400-A24aZZL-SP
Konwersatorium (KON) Semestr letni 2019/20

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin:	15
Limit miejsc:	(brak limitu)
Zaliczenie:	Zaliczenie na ocenę
Literatura uzupelniająca:	1. Syrkiewicz-Świtała M., Holecki T., Zarządzanie zasobami ludzkimi w Ochronie Zdrowia, ŚAM, Katowice 2007. 2. Ściborek Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Difin, Warszawa 2010.
Metody dydaktyczne:	ćwiczenia konwersatoryjne metody dyskusyjne metody pracy ze źródłami metody problemowe wykład kursowy zajęcia realizowane innymi metodami
Metody dydaktyczne - inne:	Zajęcia realizowane synchronicznymi i asynchronicznymi metodami nauczania zdalnego (e-learning) za pomocą platformy edukacyjnej.
Literatura:	1. Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2011. 2. Moczydłowska J., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Difin, Warszawa 2010.
Metody i kryteria oceniania:	Zaliczenie pisemne na podstawie testu jednokrotnego wyboru. Kryteria ocen (w %): <100 - 95> – 5,0 (95 - 90> – 4,5 (90 - 80> – 4,0 (80 - 65> – 3,5 (65 - 50> – 3,0
Zakres tematów:	1. Wprowadzenie do nauki o kierowaniu i zarządzaniu (cele, przedmiot, pojęcie-definicje). 2. Istota i funkcje kierowania ludźmi. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi jako podstawa nowoczesnego kierowania ludźmi. 4. Planowanie pracy zespołu pracowniczego.

Grupa	Termin(y)	Prowadzący	Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc	Akcje
1	co drugi czwartek (nieparzyste), 12:45 - 14:15, sala 17	Marcin Skinder	19/22	szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: Budynek przy placu Weyssenhoffa

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego.