Drukuj sylabusZarządzanie rozwojem w grupie
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 1000-ISP12-ZRG-SP |
| Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie rozwojem w grupie |
| Jednostka: | Kolegium IV |
| Grupy: |
1 rok, 2 sem., innowacyjność i zarządzanie sferą publiczną [SP] |
| Punkty ECTS i inne: |
3.00
|
| Język prowadzenia: | polski |
| Profil: | ogólnoakademicki |
| Typ przedmiotu: | moduł zajęć podstawowych |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2018/19" (zakończony)
| Okres: | 2019-02-18 - 2019-09-30 |
 
PN WT ŚR KON
WYK
CZ PT |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Wojciech Trempała | |
| Prowadzący grup: | Wojciech Trempała | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | W01: Zna teorie dotyczące dynamiki powstawania, rozwoju i funkcjonowania grupy. W02: Posiada elementarną wiedzę socjologiczną i psychologiczną na temat procesów grupowych U01: Potrafi analizować zachowania grupowe i korzystać z narzędzi pomiaru i ewaluacji zmian rozwojowych zachodzących w grupie. U02: Rozumie i potrafi wyjaśniać przyczyny, przebieg i skutki procesów grupowych oraz ich dynamikę. K01: Potrafi poprowadzić warsztat szkoleniowy w grupie osiągając większość wyznaczonych celów i założeń szkoleniowych. K02: Rozumie etykę postępowania i identyfikuje dylematy moralne generowane w trakcie pracy z grupą. |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2019/20" (zakończony)
| Okres: | 2020-02-24 - 2020-09-30 |
PN WT ŚR KON
WYK
CZ PT |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Izabela Kapsa | |
| Prowadzący grup: | Izabela Kapsa | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | W01: Zna teorie dotyczące dynamiki powstawania, rozwoju i funkcjonowania grupy. W02: Posiada elementarną wiedzę socjologiczną i psychologiczną na temat procesów grupowych U01: Potrafi analizować zachowania grupowe i korzystać z narzędzi pomiaru i ewaluacji zmian rozwojowych zachodzących w grupie. U02: Rozumie i potrafi wyjaśniać przyczyny, przebieg i skutki procesów grupowych oraz ich dynamikę. K01: Potrafi poprowadzić warsztat szkoleniowy w grupie osiągając większość wyznaczonych celów i założeń szkoleniowych. K02: Rozumie etykę postępowania i identyfikuje dylematy moralne generowane w trakcie pracy z grupą. |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/21" (zakończony)
| Okres: | 2021-02-22 - 2021-09-30 |
PN WYK
KON
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Izabela Kapsa | |
| Prowadzący grup: | Izabela Kapsa | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | K_W01/ ZRwG_W01: Zna terminologię dotyczącą dynamiki powstawania, rozwoju i funkcjonowania grupy. K_W03/ ZRwG_W02: Zna i rozumie teorie, metody i techniki badania procesów grupowych. K_W05/ ZRwG_W03: Zna i rozumie współczesne modele zarządzania rozwojem w grupie. K_U06/ ZRwG_U01: Potrafi analizować zachowania grupowe i współpracować w zespole. K_U07/ ZRwG_U02: Potrafi nabywać nowe kompetencje niezbędne do uczestnictwa w procesach grupowych, w tym potrafi poprowadzić warsztat szkoleniowy w grupie osiągając większość wyznaczonych celów i założeń szkoleniowych. K_K05/ ZRwG_K01: Jest gotów do myślenia i działania w sposób innowacyjny reagując na procesy grupowe. K_K06/ ZRwG_K02: Jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, rozumiejąc etykę postępowania i identyfikując dylematy moralne generowane w trakcie pracy z grupą. |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/22" (zakończony)
| Okres: | 2022-02-21 - 2022-09-30 |
PN WT ŚR CZ KON
PT WYK
|
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Izabela Kapsa | |
| Prowadzący grup: | Izabela Kapsa | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | ZRwG_W01: Zna terminologię dotyczącą dynamiki powstawania, rozwoju i funkcjonowania grupy. (K_W01) ZRwG_W02: Zna i rozumie teorie, metody i techniki badania procesów grupowych. (K_W03) ZRwG_W03: Zna i rozumie potrzebę stosowania innowacji społecznych w procesie zarządzania rozwojem w grupie. (K_W05) ZRwG_U01: Potrafi współpracować w zespole w zakresie analizy zachowań grupowych i zarządzania nimi. (K_U06) ZRwG_U02: Potrafi nabywać nowe kompetencje niezbędne do uczestnictwa w procesach grupowych, w tym potrafi poprowadzić warsztat szkoleniowy w grupie osiągając większość wyznaczonych celów i założeń szkoleniowych. (K_U07) ZRwG_K01: Jest gotów do myślenia i działania w sposób innowacyjny reagując na procesy grupowe. (K_K05) ZRwG_K02: Jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, rozumiejąc etykę postępowania i identyfikując dylematy moralne generowane w trakcie pracy z grupą. (K_K06) |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
|
| Bilans pracy studenta: | Łączna liczba godzin: 75 Godziny kontaktowe: 50 (30w + 15k + 2h sprawdzian wiedzy + 3h konsultacje) – 2 ECTS Praca własna: 25 – 1 ECTS (przygotowanie do zajęć i zaliczeń, przygotowanie warsztatu, lektura) |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr Letni 2022/23" (zakończony)
| Okres: | 2023-02-20 - 2023-09-30 |
PN WT ŚR CZ WYK
KON
PT |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Izabela Kapsa | |
| Prowadzący grup: | Izabela Kapsa | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | ZRwG_W01: Zna terminologię dotyczącą dynamiki powstawania, rozwoju i funkcjonowania grupy. (K_W01) ZRwG_W02: Zna i rozumie teorie, metody i techniki badania procesów grupowych. (K_W03) ZRwG_W03: Zna i rozumie potrzebę stosowania innowacji społecznych w procesie zarządzania rozwojem w grupie. (K_W05) ZRwG_U01: Potrafi współpracować w zespole w zakresie analizy zachowań grupowych i zarządzania nimi. (K_U06) ZRwG_U02: Potrafi nabywać nowe kompetencje niezbędne do uczestnictwa w procesach grupowych, w tym potrafi poprowadzić warsztat szkoleniowy w grupie osiągając większość wyznaczonych celów i założeń szkoleniowych. (K_U07) ZRwG_K01: Jest gotów do myślenia i działania w sposób innowacyjny reagując na procesy grupowe. (K_K05) ZRwG_K02: Jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, rozumiejąc etykę postępowania i identyfikując dylematy moralne generowane w trakcie pracy z grupą. (K_K06) |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | Psychologia społeczna |
|
| Bilans pracy studenta: | Łączna liczba godzin: 75 Godziny kontaktowe: 50 – 2 ECTS (30w + 15k + 2h sprawdzian wiedzy + 3h konsultacje) Praca własna: 25 – 1 ECTS (przygotowanie do zajęć i zaliczeń, przygotowanie warsztatu, lektura) |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr Letni 2023/24" (w trakcie)
| Okres: | 2024-02-26 - 2024-09-30 |
PN WYK
KON
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Izabela Kapsa | |
| Prowadzący grup: | Izabela Kapsa | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | ZRwG_W01: Zna terminologię dotyczącą dynamiki powstawania, rozwoju i funkcjonowania grupy. (K_W01) ZRwG_W02: Zna i rozumie teorie, metody i techniki badania procesów grupowych. (K_W03) ZRwG_W03: Zna i rozumie potrzebę stosowania innowacji społecznych w procesie zarządzania rozwojem w grupie. (K_W05) ZRwG_U01: Potrafi współpracować w zespole w zakresie analizy zachowań grupowych i zarządzania nimi. (K_U06) ZRwG_U02: Potrafi nabywać nowe kompetencje niezbędne do uczestnictwa w procesach grupowych, w tym potrafi poprowadzić warsztat szkoleniowy w grupie osiągając większość wyznaczonych celów i założeń szkoleniowych. (K_U07) ZRwG_K01: Jest gotów do myślenia i działania w sposób innowacyjny reagując na procesy grupowe. (K_K05) ZRwG_K02: Jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, rozumiejąc etykę postępowania i identyfikując dylematy moralne generowane w trakcie pracy z grupą. (K_K06) |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | Psychologia społeczna |
|
| Bilans pracy studenta: | Łączna liczba godzin: 75 Godziny kontaktowe: 50 – 2 ECTS (30w + 15k + 2h sprawdzian wiedzy + 3h konsultacje) Praca własna: 25 – 1 ECTS (przygotowanie do zajęć i zaliczeń, przygotowanie warsztatu, lektura) |
|
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego.
