Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Przedmiot społeczny

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1300-IM-IP11PS-SD Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Przedmiot społeczny
Jednostka: Kolegium III
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00
Język prowadzenia: polski
Profil:

ogólnoakademicki

Typ przedmiotu:

moduł zajęć z obszaru nauk humanistycznych lub społecznych

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2018/19" (zakończony)

Okres: 2019-02-18 - 2019-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Anna Pawiak
Prowadzący grup: Anna Pawiak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Efekty kształcenia modułu zajęć:

W01-wyjaśnia istotę i dynamikę teorii I, II, i III socjologii.

W02-zna style kierowania w organizacji.

W03-zna istotę procesów grupowych w zakładzie pracy.

U01-analizuje mechanizmy współdziałania w różnych sytuacjach w oparciu o procesy grup pracowniczych.

U02- potrafi zdiagnozować określony styl kierowania przy użyciu wystandaryzowanego narzędzia badawczego.

U03 - rozpoznaje rodzaje kultury organizacyjnej.

K01-charakteryzuje się zachowaniami asertywnymi i odpowiedzialnością za wykonywane w grupie zadanie.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/21" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-14
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Laboratorium, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Anna Pawiak
Prowadzący grup: Anna Pawiak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Laboratorium - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Efekty kształcenia modułu zajęć:

W01-wyjaśnia istotę i dynamikę teorii I, II, i III socjologii.

W02-zna style kierowania w organizacji.

W03-zna istotę procesów grupowych w zakładzie pracy.

U01-analizuje mechanizmy współdziałania w różnych sytuacjach w oparciu o procesy grup pracowniczych.

U02- potrafi zdiagnozować określony styl kierowania przy użyciu wystandaryzowanego narzędzia badawczego.

U03 - rozpoznaje rodzaje kultury organizacyjnej.

K01-charakteryzuje się zachowaniami asertywnymi i odpowiedzialnością za wykonywane w grupie zadanie.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/21" (w trakcie)

Okres: 2021-02-22 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Laboratorium, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Anna Pawiak
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Laboratorium - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Efekty kształcenia modułu zajęć:

W01-wyjaśnia istotę i dynamikę teorii I, II, i III socjologii.

W02-zna style kierowania w organizacji.

W03-zna istotę procesów grupowych w zakładzie pracy.

U01-analizuje mechanizmy współdziałania w różnych sytuacjach w oparciu o procesy grup pracowniczych.

U02- potrafi zdiagnozować określony styl kierowania przy użyciu wystandaryzowanego narzędzia badawczego.

U03 - rozpoznaje rodzaje kultury organizacyjnej.

K01-charakteryzuje się zachowaniami asertywnymi i odpowiedzialnością za wykonywane w grupie zadanie.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Anna Pawiak
Prowadzący grup: Anna Pawiak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.