Elastyczne formy zatrudnienia
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 1400-A1EFZ-ND | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Elastyczne formy zatrudnienia | ||
Jednostka: | Kolegium IV | ||
Grupy: | |||
Punkty ECTS i inne: |
2.00 ![]() |
||
Język prowadzenia: | polski | ||
Profil: | ogólnoakademicki |
||
Typ przedmiotu: | moduł zajęć podstawowych |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2018/19" (zakończony)
Okres: | 2018-10-01 - 2019-09-30 |
![]() |
Typ zajęć: |
Wykład, 10 godzin ![]() |
|
Koordynatorzy: | Janusz Wiśniewski | |
Prowadzący grup: | Janusz Wiśniewski | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Efekty kształcenia modułu zajęć: | W1: Zna budowę norm prawnych i metody wykładni tekstu prawnego na poziomie rozszerzonym w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_W08) W2: Ma pogłębioną wiedzę o zjawiskach z obszaru elastycznych form zatrudnienia (K_W15) W3: Ma pogłębioną wiedzę o finansach i publicznej gospodarce finansowej w związku z istnieniem elastycznych form zatrudnienia (K_W17) U1: Potrafi sprawnie identyfikować normatywne ugruntowanie różnych instytucji społecznych i ekonomicznych w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_U08) U2: Potrafi na rozszerzonym poziomie podejmować działania nakierowane na ochronę praw w elastycznych formach zatrudnienia (K_U11) U3: Ma pogłębione umiejętności komunikacji interpersonalnej, negocjacji oraz zarządzania zespołami ludzkimi w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_U12) K1: Ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_K01) K2: Ma pogłębioną świadomość znaczenia zachowania się w sposób profesjonalny, przestrzegania zasad etyki urzędniczej oraz poszanowania poglądów i kultur w związku z elastycznymi formami zatrudnienia (K_K06) |
|
Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2019/20" (zakończony)
Okres: | 2019-10-01 - 2020-09-30 |
![]() |
Typ zajęć: |
Wykład, 10 godzin ![]() |
|
Koordynatorzy: | Janusz Wiśniewski | |
Prowadzący grup: | Janusz Wiśniewski | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Efekty kształcenia modułu zajęć: | W1: Zna budowę norm prawnych i metody wykładni tekstu prawnego na poziomie rozszerzonym w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_W08) W2: Ma pogłębioną wiedzę o zjawiskach z obszaru elastycznych form zatrudnienia (K_W15) W3: Ma pogłębioną wiedzę o finansach i publicznej gospodarce finansowej w związku z istnieniem elastycznych form zatrudnienia (K_W17) U1: Potrafi sprawnie identyfikować normatywne ugruntowanie różnych instytucji społecznych i ekonomicznych w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_U08) U2: Potrafi na rozszerzonym poziomie podejmować działania nakierowane na ochronę praw w elastycznych formach zatrudnienia (K_U11) U3: Ma pogłębione umiejętności komunikacji interpersonalnej, negocjacji oraz zarządzania zespołami ludzkimi w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_U12) K1: Ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_K01) K2: Ma pogłębioną świadomość znaczenia zachowania się w sposób profesjonalny, przestrzegania zasad etyki urzędniczej oraz poszanowania poglądów i kultur w związku z elastycznymi formami zatrudnienia (K_K06) |
|
Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/21" (w trakcie)
Okres: | 2020-10-01 - 2021-09-30 |
![]() |
Typ zajęć: |
Wykład, 10 godzin ![]() |
|
Koordynatorzy: | Janusz Wiśniewski | |
Prowadzący grup: | Janusz Wiśniewski | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Efekty kształcenia modułu zajęć: | W1: Zna budowę norm prawnych i metody wykładni tekstu prawnego na poziomie rozszerzonym w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_W08) W2: Ma pogłębioną wiedzę o zjawiskach z obszaru elastycznych form zatrudnienia (K_W15) W3: Ma pogłębioną wiedzę o finansach i publicznej gospodarce finansowej w związku z istnieniem elastycznych form zatrudnienia (K_W17) U1: Potrafi sprawnie identyfikować normatywne ugruntowanie różnych instytucji społecznych i ekonomicznych w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_U08) U2: Potrafi na rozszerzonym poziomie podejmować działania nakierowane na ochronę praw w elastycznych formach zatrudnienia (K_U11) U3: Ma pogłębione umiejętności komunikacji interpersonalnej, negocjacji oraz zarządzania zespołami ludzkimi w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_U12) K1: Ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego w zakresie elastycznych form zatrudnienia (K_K01) K2: Ma pogłębioną świadomość znaczenia zachowania się w sposób profesjonalny, przestrzegania zasad etyki urzędniczej oraz poszanowania poglądów i kultur w związku z elastycznymi formami zatrudnienia (K_K06) |
|
Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.