Prawo pracy dla menedżerów
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 1400-Ek-EM35PPM-SP | Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Prawo pracy dla menedżerów | ||
| Jednostka: | Kolegium IV | ||
| Grupy: | |||
| Punkty ECTS i inne: |
3.00 (zmienne w czasie)
  zobacz reguły punktacji |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Profil: | ogólnoakademicki |
||
| Typ przedmiotu: | moduł zajęć do wyboru |
||
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/19" (zakończony)
| Okres: | 2018-10-01 - 2019-02-10 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Wykład, 15 godzin więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Janusz Wiśniewski | |
| Prowadzący grup: | Janusz Wiśniewski | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Efekty kształcenia modułu zajęć: | W1: zna zasady funkcjonowania państwa w odniesieniu do ustaleń teorii prawa pracy dla menadżerów (K_W02) W2: ma wiedzę ogólną w zakresie prawa pracy dla menadżerów na poziomie kraju oraz narzędzi i instrumentów polityki gospodarczej i społecznej (K_W03) W3: rozumie zasady funkcjonowania prawa pracy zna podstawowe zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości (K_W14) U1: potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy w celu analizowania i rozwiązywania problemów ekonomicznych, społecznych oraz z zakresu zarządzania (K_U05) U2: potrafi stosować przepisy prawa pracy do typowych przypadków praktycznych (K_U06) K1: komunikuje się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim, organizuje i podejmuje działania służące realizacji wytyczonego celu z wykorzystaniem prawa pracy dla menadżerów (K_K03) K2: potrafi uczestniczyć w przygotowaniu projektów społecznych, uwzględniając aspekty prawne, ekonomiczne i społeczne oraz wykorzystać przepisy prawa pracy dla menadżerów (K_K05) |
|
| Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne: | brak |
|
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.