Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1400-PwB23bZL-SP Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Jednostka: Kolegium IV
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 5.00
Język prowadzenia: polski
Profil:

praktyczny

Typ przedmiotu:

moduł zajęć do wyboru

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/20" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-16
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Witold Goszka
Prowadzący grup: Witold Goszka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Efekty kształcenia modułu zajęć:

W01 - zna i rozumie miejsce zarządzania zasobami ludzkimi w systemie nauk oraz ich rolę w prowadzeniu i obsłudze biznesu (K_W04)

W02 - zna i rozumie istotę i cechy działalności człowieka polegającej na podejmowaniu, prowadzeniu i obsłudze biznesu zgodnie ze standardami prawnymi w ramach gospodarki wolnorynkowej, w tym zasady organizacji działalności gospodarczej, zarządzania strukturami i zespołami ludzkimi, współpracy biznesu z otoczeniem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (K_W06)

U01 - potrafi identyfikować problemy, zjawiska i procesy gospodarcze oraz wykorzystywać wiedzę teoretyczną w praktycznym rozwiązywaniu problemów związanych z działalnością w biznesie (K_U02)

U02 - potrafi organizować pracę indywidualną oraz zespołową, pełnić różne role w grupie w zakresie obsługi prawnej biznesu (K_U12)

K01 - jest przygotowany do przedsiębiorczego myślenia i działania w oparciu o wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (K_K05)

K02 - jest gotów do odpowiedzialnego, zgodnego z prawem, pełnienia roli przedsiębiorcy oraz osoby obsługującej przedsiębiorców (K_K06)

Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne:

Podstawowa wiedza z zakresu ekonomii i zarządzania

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/21" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-14
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Marcin Skinder
Prowadzący grup: Marcin Skinder
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Efekty kształcenia modułu zajęć:

W01 - zna i rozumie miejsce zarządzania zasobami ludzkimi w systemie nauk oraz ich rolę w prowadzeniu i obsłudze biznesu (K_W04)

W02 - zna i rozumie istotę i cechy działalności człowieka polegającej na podejmowaniu, prowadzeniu i obsłudze biznesu zgodnie ze standardami prawnymi w ramach gospodarki wolnorynkowej, w tym zasady organizacji działalności gospodarczej, zarządzania strukturami i zespołami ludzkimi, współpracy biznesu z otoczeniem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (K_W06)

U01 - potrafi identyfikować problemy, zjawiska i procesy gospodarcze oraz wykorzystywać wiedzę teoretyczną w praktycznym rozwiązywaniu problemów związanych z działalnością w biznesie (K_U02)

U02 - potrafi organizować pracę indywidualną oraz zespołową, pełnić różne role w grupie w zakresie obsługi prawnej biznesu (K_U12)

K01 - jest przygotowany do przedsiębiorczego myślenia i działania w oparciu o wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (K_K05)

K02 - jest gotów do odpowiedzialnego, zgodnego z prawem, pełnienia roli przedsiębiorcy oraz osoby obsługującej przedsiębiorców (K_K06)

Przedmioty wprowadzające i wymagania wstepne:

Podstawowa wiedza z zakresu ekonomii i zarządzania.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.